応募条件

・獣医師免許
・臨床経験2年以上

仕事内容

・小動物臨床
＊対象動物：犬・猫・エキゾチックアニマル

★プリモ動物病院グループでは、本社との分業制を行っており、総務経理・採用・マーケティングPRなどの診療以外の業務は本社スタッフが行うため、病院スタッフは診療業務に集中できる環境です。

給与・手当

月給：308,000円～（固定残業代76,575円／45時間分含む）
※上記は臨床経験3年目の最低給与額です。
※経験・実績を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6か月あり（期間中、条件変更なし）

勤務時間

8:30～19:30

＊休憩60分
＊時間外労働あり

※固定残業代45時間分(76,575円)支給あり
※時間を超えた場合は別途残業手当支給

[診察時間] 9:00～13:00/16:00～19:00

休日・休暇

・完全週休2日制
・有給休暇
・季節休暇制度（夏季3日、冬季3日／年）
・産休・育休制度
・介護休業制度
・慶弔休業制度

備考

＊＊＊　プリモ動物病院グループの特長　＊＊＊
【1】幅広い症例と件数（診療：17万件、手術７,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）
【2】一人ひとりに合わせた学べる環境
【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実
【5】診療に従事できる本社サポートチームとの連携
【6】神奈川県最大級のグループ病院規模
【7】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制
【8】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度
【9】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気
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【キャリア形成】
自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！
院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。
希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！
公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。

【給与について】
入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。

＜開業したい人も応援します！＞
これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！

【充実した福利厚生】
当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。

年6日間の季節休暇取得。夏季3日間（5～10月）、冬季3日間（11～4月）
退職金制度は、入社2年目から積立を開始
他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【先ずは見学からでも結構です。病院の雰囲気を確かめてみてください。】

■サイト情報
相模原中央特設サイト▶　https://www.primo-ah.com/recruit/recruit/career_tyuou/
採用サイト▶　https://www.primo-ah.com/recruit/career/